Acción Sostenible

Nuestros Servicios

ACCIÓN SOSTENIBLE: NUESTROS SERVICIOS DE CAPACITACIÓN

Contribuimos a la generación de competencias laborales para la empleabilidad y el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores capacitados.

Aspiramos a impactar a personas y organizaciones para ser agentes de progreso económico, social y ambiental.

Nuestros focos prioritarios de capacitación

Contribuimos al desarrollo sostenible. Diseñamos e implementamos actividades de capacitación que contribuyan a que las empresas respeten y valoren al ser humano, protejan el medio ambiente y entiendan el desarrollo económico como el bienestar de todos los ciudadanos.

Nos alineamos con el cumplimiento de estrategias de desarrollo sostenible nacionales e internacionales. Apoyamos el cumplimiento de la legislación y políticas nacionales vigentes, así como, normas y compromisos internacionales suscritos por Chile para contribuir al desarrollo sostenible, inclusivo y equitativo del país.

Nuestros relatores. Contamos con relatores expertos en políticas, planes, normas, estándares nacionales e internacionales y buenas prácticas en ámbitos vinculados al desarrollo sostenible en los sectores público y privado.

Acción Sostenible: Planificación e Implementación de las Acciones de Capacitación

Planificación de la Capacitación

Nos adaptamos a las necesidades de capacitación de las empresas. Para ello, desarrollamos programas flexibles que contemplan los siguientes aspectos:

Análisis de los objetivos y resultados que cada empresa espera alcanzar con el programa de capacitación.

Análisis de los objetivos y resultados que cada empresa espera alcanzar con el programa de capacitación.

Perfil de los participantes.

Contenido conceptual y práctico.

Metodología de mayor efectividad para los resultados previstos.

Fechas y horarios adaptados a las necesidades de las empresas.

Desarrollamos cursos en las modalidades presencial y on line (i.e. plataforma Zoom, Webinar, Streaming) según los requerimientos del cliente.

Acción Sostenible: Metodología de trabajo para la implementación de las acciones de capacitación

Metodología de Trabajo

Módulos teóricos. Análisis de contenidos sobre conceptos, normas, políticas, estrategias y buenas prácticas nacionales e internacionales sobre las materias a abordar, para lo cual se contemplarán presentaciones y una ronda de preguntas y respuestas. 

Módulos Prácticos.

Generación de espacios orientados a propiciar intercambios de experiencias y desarrollo de pensamiento colectivo.

Análisis y reflexión de casos y desarrollo de trabajos (grupales e individuales) para la aplicación práctica de los contenidos aprendidos durante las clases para su aplicación práctica en sus propias empresas y/u organizaciones.

Las actividades de capacitación prácticas contemplan presentaciones, material audiovisual, dinámicas grupales, análisis de casos, recomendaciones bibliográficas y retroalimentación de sus resultados.

Acción Sostenible: Procesos de Monitoreo y Evaluación de las actividades de capacitación

Monitoreo y Evaluación

Nuestros servicios de capacitación contemplan procesos de seguimiento y evaluación del desempeño de nuestros alumnos durante el inicio y desarrollo de los cursos a través de una evaluación diagnóstica de conocimientos ex- ante y una vez finalizados evaluación ex – post.

Al finalizar las actividades de capacitación, Acción Sostenible hará entrega de un Informe de Resultados de las mismas.

Para asegurar el adecuado seguimiento y evaluación de las acciones de capacitación nuestro sitio Web cuenta con una plataforma Aula Virtual a través de la cual los alumnos podrán acceder a material de los cursos, foros, calendarización de actividades, tareas, pruebas, informes de resultados de los cursos, archivos de seguimiento de asistencia, calificaciones obtenidas, entre otros.

Acción Sostenible: Aspectos organizacionales y logísticos de las actividades de capacitación

Organización y Logística Flexible

Dependencias para la implementación de cursos. Los cursos pueden realizarse indistintamente en la sede de las empresas y/u organizaciones o en salones de capacitación gestionados por Acción Sostenible.

Servicios de alimentación. Acción sostenible gestionará los servicios de alimentación requeridos durante el desarrollo del curso tales como: servicios de coffee break, almuerzo y cocktail de cierre.

Franquicia Tributaria. Cuando sea requerido apoyaremos la tramitación de la franquicia tributaria del SENCE.

Elementos de apoyo. Se contempla la entrega de los elementos de apoyo necesarios para el óptimo funcionamiento de las actividades de capacitación: equipos audiovisuales, acceso a Internet, transparencias, diapositivas, material audiovisual, apuntes y lecturas complementarias, carpetas y diplomas de asistencia.

Seleccione que modalidad de curso desea contratar/cotizar

Modalidad de contratación  de actividades de capacitación individuales

Modalidad de actividades de capacitación  grupales contratados por empresas, organismos públicos y privados

¿Tienes alguna pregunta? ¡CONTÁCTANOS!

 

Elisa Beckdorf Henderson

Administrador Público y Magister en Dirección de Empresas (MBA), posee más de 20 años de experiencia laboral en los sectores público y privado. Posee conocimientos y experiencia laboral en la dirección, coordinación, formulación y evaluación de proyectos de cooperación al desarrollo y asesorías en ámbitos vinculados a la cohesión social, derechos humanos, medio ambiente, energía y cambio climático, educación y cultura, inclusión social de grupos vulnerables (i.e. personas con discapacidad, migrantes, personas en situación de pobreza, entre otros), desarrollo de personas, entre otros, desempeñando dichas funciones en la Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AGCID), Ministerio de Relaciones Exteriores, Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS), Ministerio de Energía, Ministerio del Medio Ambiente, Ministerio de Educación, organismos bilaterales y multilaterales de cooperación internacional, universidades, corporaciones privadas, entre otros.

La profesional, cuenta además con más de 14 años de experiencia en la coordinación, gestión, relatoría y facilitación de talleres, seminarios y cursos de capacitación nacionales e internacionales en organismos públicos y privados en materias vinculadas al desarrollo sostenible (i.e. derechos humanos, inclusión de grupos vulnerables, energía y cambio climático, buenas prácticas laborales, agenda para el desarrollo sostenible, entre otros), desarrollo organizacional y optimización de procesos, planificación estratégica y control de gestión, cooperación internacional.

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