Acción Sostenible

Derechos Humanos
en el Trabajo

El objetivo del curso es promover la identificación de riesgos, impactos y desafíos de las organizaciones en materia de derechos humanos que contribuyan a la integración del enfoque de promoción y protección de estos derechos de manera transversal en sus políticas, estrategias, planes, prácticas y procesos. Ver Más

Inclusión de Personas
con Discapacidad

El objetivo del curso es fomentar la inclusión social de las personas con discapacidad al interior de las organizaciones a través del análisis de buenas prácticas que propicien su inclusión laboral, accesibilidad universal, participación e igualdad de derechos en las políticas y estrategias organizacionales. Ver Más

Equidad de Género

El objetivo del curso es promover un cambio cultural al interior de las organizaciones a través de la difusión de medidas orientadas a favorecer el ingreso, permanencia y desarrollo de las mujeres en el mercado laboral y la eliminación de inequidades, brechas y barreras de género en el empleo. Ver Más

Inclusión de Personas Migrantes

El objetivo del curso es promover un cambio cultural y concientización sobre los impactos positivos y desafíos que implica la inserción laboral de las personas migrantes en las organizaciones a través de la difusión de buenas prácticas que favorezcan y protejan sus derechos laborales su desarrollo integral, igualdad y no discriminación y eliminación de inequidades, brechas y barreras de cualquier tipo en el empleo. Ver Más

Inclusión de Personas Mayores

El objetivo del curso es contribuir a la concientización sobre los impactos positivos relativos a la permanencia y reinserción laboral de las personas mayores en las organizaciones a través de la identificación de buenas prácticas que puedan ser replicadas en las políticas, estrategias y procesos organizacionales. Ver Más

Inclusión de Personas de la Comunidad LGBT

Fomentar la concientización sobre los beneficios de la incorporación de la diversidad como activo de las organizaciones a través de la identificación de buenas prácticas que permitan instalar ambientes inclusivos y meritocráticos para la inserción laboral de personas LGBTQ+. Ver Más

Nueva Constitución: Oportunidades y Desafíos

El objetivo del curso es entregar fundamentos teóricos y prácticos sobre el actual marco constitucional, funcionamiento de procesos de cambios constitucionales, características del proceso constituyente y sobre las oportunidades y desafíos que implica para Chile el proceso de elaboración de una nueva Constitución. Ver Más

Previous
Next

CURSOS DE CAPACITACIÓN: DERECHOS HUMANOS EN EL TRABAJO

Derechos humanos en el Trabajo

| Derechos humanos
en el
trabajo

Seleccione que modalidad de curso desea contratar/cotizar

Modalidad de contratación  de actividades de capacitación individuales

Modalidad de actividades de capacitación  grupales contratados por empresas, organismos públicos y privados

¿Tienes alguna pregunta? ¡CONTÁCTANOS!

 

Elisa Beckdorf Henderson

Administrador Público y Magister en Dirección de Empresas (MBA), posee más de 20 años de experiencia laboral en los sectores público y privado. Posee conocimientos y experiencia laboral en la dirección, coordinación, formulación y evaluación de proyectos de cooperación al desarrollo y asesorías en ámbitos vinculados a la cohesión social, derechos humanos, medio ambiente, energía y cambio climático, educación y cultura, inclusión social de grupos vulnerables (i.e. personas con discapacidad, migrantes, personas en situación de pobreza, entre otros), desarrollo de personas, entre otros, desempeñando dichas funciones en la Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AGCID), Ministerio de Relaciones Exteriores, Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS), Ministerio de Energía, Ministerio del Medio Ambiente, Ministerio de Educación, organismos bilaterales y multilaterales de cooperación internacional, universidades, corporaciones privadas, entre otros.

La profesional, cuenta además con más de 14 años de experiencia en la coordinación, gestión, relatoría y facilitación de talleres, seminarios y cursos de capacitación nacionales e internacionales en organismos públicos y privados en materias vinculadas al desarrollo sostenible (i.e. derechos humanos, inclusión de grupos vulnerables, energía y cambio climático, buenas prácticas laborales, agenda para el desarrollo sostenible, entre otros), desarrollo organizacional y optimización de procesos, planificación estratégica y control de gestión, cooperación internacional.